高科技飞速发展的时代 ,
人才是企业竞争力的关键资源。 方德公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略 , 坚持. 以人为本.的人才发展战略 ,
为海内外精英提供施展才华的机会。 方德公司以灵活的人才选拔机制 , 广阔的发展空间
,优良的成长环境 , 高效的激励机制使公司成为人才集聚的高地。
![]() | 公平竞争、 量才录用方德公司在选拔人才方面引入公开、 公平、 公正的竞争机制。在注重自身人才培养的同时, 积极加强人才引进工作,唯才是举,愿才录用。 通过内部选拔和竞聘机制,充分调动员工的积极性和主动性, 提高人才使用效率。 通过外部招聘机制 , 增强公司的技术实力和管理能力,促进公司业务流程改革,提升公司的整体竞争力。 |
![]() | 位适其人、 人尽其才
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![]() | 开拓进取、 与时俱进 |
![]() | 携手并进,共创未来 方德公司创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。方德公司建立了与市场接轨的薪酬福利体系、 绩效管理体系、 激励体系,充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图,加强企业内部的沟通与交流,使员工与公司齐心协力,共同开创方德公司的美好未来。 |